tag:blogger.com,1999:blog-60304622851106336432024-03-19T01:14:11.770-07:00Consultoría PYME en MéxicoAlberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.comBlogger14125tag:blogger.com,1999:blog-6030462285110633643.post-13669447001119151382013-04-01T15:15:00.002-07:002013-04-01T15:15:49.154-07:00Unidad 3 Procesos de Rediseño en las Organizaciones<h2 style="text-align: justify;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-size: x-large;">PROCESOS DE REDISEÑO EN LAS ORGANIZACIONES</span></span></h2>
<h2 style="text-align: justify;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;"><span style="color: #320e04; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Una vez que se ha concluido la etapa de planeación estratégica y táctica de la organización, se tiene que dotar de una estructura orgánica que le permita a la empresa llegar a su misión, visión, objetivos.</span></span></h2>
<h2 style="text-align: justify;">
<span style="color: #320e04; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">El diseñar una estructura implica definir puestos, niveles jerárquicos, líneas de comunicación, asignar funciones y actividades, determinar la autoridad y responsabilidad, entre otros elementos.</span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.03in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #320e04; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 26pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span> </h2>
<div style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.03in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #320e04; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-weight: bold; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;">Diseño de la estructura, nivel corporativo, unidad de negocio, funcional</span></span><span style="color: #320e04; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></div>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 32pt;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; font-size: 80%; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="font-size: small;">Se debe considerar:</span></span></h2>
<span style="font-size: small;"></span><br />
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Tamaño y el giro de la empresa</span></span></h2>
<span style="font-size: small;"></span><br />
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Producto o servicio que comercializa o produce</span></span></h2>
<span style="font-size: small;"></span><br />
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Misión y Visión</span></span></h2>
<span style="font-size: small;"></span><br />
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Tecnología</span></span></h2>
<span style="font-size: small;"></span><br />
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Estrategias a </span></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="font-size: small;">largo plazo</span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 32pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span> </h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 32pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 39pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;">Diseño de unidades administrativas</span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 32pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 39pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;"><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="font-size: large;">Para diseñar la estructura orgánica, primero se tomarán en cuenta los elementos anteriormente mencionados, para posteriormente determinar y definir las funciones que se llevan a cabo en la empresa.</span> </span></span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 32pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 39pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;"><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 32pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span> </span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 44pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;">RESIZING</span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 44pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Volver a dimensionar o medir. Se podría decir que surge a consecuencia de una política de </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">downsizing</span></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="font-size: large;"> que ha producido un déficit de productividad o incremento de resultados negativos.</span> </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 32pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
</h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 40pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;">RIGHTSIZING</span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 40pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;"><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="font-size: large;">“Medición correcta”, es un enfoque que implica la creación e innovación en nuevos productos, nuevos servicios y nuevos mercado a partir de las necesidades del cliente (deleitándolos y seduciéndolos). Se plantea como básico un proceso comunicacional desde y hacia el cliente.</span></span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Logro del </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-weight: bold; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">tamaño organizacional </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">óptimo</span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"></span> </h2>
<h2 class="O0" style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"> Analizar y eliminar toda actividad, proceso o área que no agregue<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>valor. Mediante la reducción de procesos considerando la administración estratégica, los cambios en el entorno, nuevas herramientas etc.</span></span></h2>
<h2 class="O0" style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span></span> </h2>
<h2 class="O0" style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span></span> </h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 40pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;">PROCESO</span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 40pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Es </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">un conjunto de acciones u operaciones que tienen que realizarse de la misma forma, para obtener siempre el mismo </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">resultado</span></span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"></span> </h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Conjunto de las fases sucesivas de </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">una </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">operación </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">artificial</span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span></span> </h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 28pt;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; font-size: 80%; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span></span><span style="font-size: small;"><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-weight: bold; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Procedimiento:</span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Método de ejecutar algunas cosas.</span></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
</h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 43pt; font-weight: bold; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;">REINGENIERÍA</span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 43pt; font-weight: bold; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-size: large;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Incorpora estrategia corporativa, visión de procesos, personal y tecnología para lograr mejorar el desempeño de los indicadores claves y crear una ventaja competitiva sustentable en el tiempo.</span></span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 30pt;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; font-size: 80%; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 30pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"> <span style="font-size: large;">También se puede definir como la revisión fundamental y rediseño radical de procesos para alcanzar mejoras espectaculares en medidas críticas y contemporáneas de rendimiento, tales como costos, servicio y velocidad.</span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">El objeto de la reingeniería es el </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-weight: bold; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">proceso</span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"> y no la empresa.</span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Eficacia, Confiabilidad, Eficiencia<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Costo:</span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">La eficacia: Se refiere a la calidad de un rendimiento: su influencia sobre el cliente. Un proceso eficaz satisface las necesidades de nuestros clientes. </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">La confiabilidad: Significa consistencia en el rendimiento del proceso, es decir: que el nivel de calidad del rendimiento sea siempre el mismo. </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="font-size: large;">La eficiencia: Se relaciona con la velocidad del proceso, es el tiempo que es necesario para realizar la transformación de los insumos en rendimientos.</span> </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 25pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
</h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 39pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;">DOWNSIZING</span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 39pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-size: 28pt;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; font-size: 80%; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span></span><span style="font-size: large;"><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Forma de reorganización o reestructuración de las empresas mediante la cual se lleva a cabo una mejoría de los sistemas de trabajo, rediseño organizacional y establecimiento adecuado de la </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-weight: bold; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">planta de personal </span></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="font-size: large;">para mantener la competitividad.</span> </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 28pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
</h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 43pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;">Elementos para un downsizing</span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 43pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-size: large;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Determinación acerca de si el downsizing va a dirigirse hacia los procesos o hacia una<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>verificación de los objetivos de la empresa. </span></span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Establecimiento de las herramientas que se emplearán. </span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Desarrollo de un plan de administración del cambio (antes, durante y después). </span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Considerar a quienes afectará el proceso de downsizing. </span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Determinación de los puestos y tareas a eliminar, fusionar o redefinir.</span></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
</h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 39pt; font-weight: bold; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;">OUTPLACEMENT</span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 39pt; font-weight: bold; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-size: large;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Desvinculación programada o asistida. </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-weight: bold; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Proceso de asesoría</span></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="font-size: large;">, apoyo, orientación y capacitación dirigido a las personas a punto de abandonar la empresa o ser transferida a otro puesto, para la búsqueda de un nuevo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>empleo o actividad de calidad, nivel o condiciones similares a las de su anterior ocupación, en el menor tiempo posible.</span> </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 32pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
</h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 39pt; font-weight: bold; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;">BENCHMARKING</span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 39pt; font-weight: bold; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"><span style="font-size: large;"></span></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="font-size: large;">Proceso de comparación y medición las operaciones o procesos internos de una organización versus los de un representante mejor de su clase y de su sector.</span> </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 32pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
</h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 43pt; font-weight: bold; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;">OUTSOURCING</span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #572314; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 43pt; font-weight: bold; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; text-shadow: auto;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"><span style="font-size: small;"></span></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="font-size: large;">También conocido como subcontratación, es la acción de recurrir a una agencia exterior para operar una función que anteriormente se realizaba dentro de una compañía. </span></span></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">El objetivo principal de la empresa es reducir los gastos directos, basados en una subcontratación o tercerización de </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-weight: bold; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">servicios que no afectan </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">la actividad principal de la empresa. </span></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 30pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"></span></h2>
<h2 style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.09in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
</h2>
Alberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6030462285110633643.post-84199976046667894542013-03-11T15:38:00.001-07:002013-03-11T15:39:44.450-07:00Unidad 2 EstrategiaCONCEPTO DE ESTRATEGIA<br />
<br />
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 28pt;"><span style="color: #fe8637; font-family: Wingdings; font-size: 70%; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">¢</span></span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">La palabra estrategia proviene del griego “</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">strategos</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">” que significa “general”. “A </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">su vez</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">, esta palabra proviene de raíces que significan “ejército”
y “acaudillar”. </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">El verbo </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">griego, “</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">stratego</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">” significa “planificar la
destrucción de los enemigos </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">en razón </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">del uso eficaz de los recursos” (</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">Mintzberg</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">, 1997:1).</span></div>
<br />
<a href="http://www.youtube.com/watch?v=0E0e6NqcT0M">http://www.youtube.com/watch?v=0E0e6NqcT0M</a> Porter Estrategia<br />
<br />
<br />
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA<br />
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.3in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #fe8637; font-family: Wingdings; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">¢</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-TRAD; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">Es una herramienta para cumplir con la misión y la
visión<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mediante el análisis de la
situación actual y lo que se espera en un futuro; se definen metas
organizacionales, estrategias y políticas para lograr esas metas, se
desarrollan planes detallados para asegurar la implantación de las estrategias
y así obtener los fines buscados.</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">
</span></div>
<br />
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">PLANEACIÓN TÁCTICA</span></div>
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #fe8637; font-family: Wingdings; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">¢</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">Traduce </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">los planes
estratégicos en metas específicas para áreas determinadas de la organización</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">.</span></div>
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">
</span></div>
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">PLANEACIÓN OPERATIVA</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">
</span></div>
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #fe8637; font-family: Wingdings; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">¢</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">Centran su atención en el corto plazo y traducen los planes
tácticos en metas y acciones específicas para pequeñas unidades de la
organización.</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">
</span></div>
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; font-size: 24pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">
<span style="font-size: small;">IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO</span></span></div>
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; font-size: 24pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;">
</span></span><br />
<span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; font-size: 24pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;"><div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.3in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 24pt;"><span style="color: #fe8637; font-family: Wingdings; font-size: 70%; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">¢</span></span><span style="font-size: small;"><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">El liderazgo </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">es la capacidad que tiene un </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">individuo </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">para influir
en otros </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">individuos
para </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">lograr las
metas deseadas, las cuales se alcanzarán si los dos </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">factores importantes </span></span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: small;">están presentes: la estrategia y el
líder.</span> </span></div>
</span><br /></div>
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;"></span> </div>
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">IMPORTANCIA DE LA VISIÓN</span></div>
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; font-size: 24pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;">
</span></span><br />
<span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; font-size: 24pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;"><div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.3in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #fe8637; font-family: Wingdings; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">¢</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">En todo momento es importante identificar lo que se quiere
ser en el futuro, </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">la forma </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">en que los miembros de una
organización se visualizan a largo plazo, </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">sin embargo</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">, cuando se
tiene un pensamiento estratégico es imperativo conocer </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">qué somos</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">; pero para saber a dónde queremos
ir, debemos saber qué queremos ser.</span></span></div>
</span><br /></div>
<br />
<br />
PROSPECTIVA ESTRATÉGICA<br />
<br />
<a href="http://www.youtube.com/watch?v=kuoDnRePmeM">http://www.youtube.com/watch?v=kuoDnRePmeM</a><br />
<br />
<br />
PROSPECTIVA<br />
<br />
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.31in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Es la previsión rigurosa
de fenómenos futuros a partir de fenómenos actuales y pasados, no caben
predicciones </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">determinísticas</span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">, sino tan solo </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">probabilísticas</span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">.</span></div>
<br />
<br />
<br />
<br />
METODOLOGÍA<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRKAZ96s5VYsXAeJ3ddtEJ73pbOBcoz4HxEk6DYqrB6n_bDcuiy2IoaOrkzXQ8ySenNpGt4jkCJ66WrBaTWDdEm1PJTtVOtnU8jOQOhABnyj3I-vG8-SjcfTT7RN-nfPZBwFlb9Dqwf7hq/s1600/FASES+DE+LA+PROSPECTIVA.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="140" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRKAZ96s5VYsXAeJ3ddtEJ73pbOBcoz4HxEk6DYqrB6n_bDcuiy2IoaOrkzXQ8ySenNpGt4jkCJ66WrBaTWDdEm1PJTtVOtnU8jOQOhABnyj3I-vG8-SjcfTT7RN-nfPZBwFlb9Dqwf7hq/s320/FASES+DE+LA+PROSPECTIVA.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
FASE PROSPECTIVA<br />
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.31in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Es el punto de partida
del proceso, en donde:</span></div>
<span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Se definen objetivos</span><br />
<span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Se conforman equipo de
trabajo del proyecto</span><br />
<span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Se diseña la metodología</span><br />
<span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Considerando
tiempo, recursos</span><br />
<br />
<br />
GENERACIÓN<br />
<br />
<span style="font-size: 32pt;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; font-size: 80%; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Se sistematiza, analiza
y sintetiza el conocimiento</span><br />
<span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Se ordena y se genera
nuevo conocimiento</span><br />
<span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Se crea una imagen del
futuro</span><br />
<br />
<br />
ETAPAS<br />
<br />
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.31in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Exploración: Comprensión
de los problemas principales, tendencias, conductores.</span></div>
<span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Análisis: Comprendió de
cómo el contexto influyen entre ellos.</span><br />
<span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Anticipación:
Considerando los análisis, se anticipan los futuros posibles.</span><br />
<br />
<br />
FASE DE ACCIÓN<br />
<br />
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.31in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Es el momento de
ejecución donde:</span></div>
<span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Priorización, toma de
decisiones, ampliación de la estrategia</span><br />
<span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Innovación y </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 32pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="font-size: small;">cambio</span> </span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; font-size: 32pt; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">
</span><br />
<br />
<br />
<br />
RENOVACIÓN<br />
<br />
<span style="font-size: 32pt;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; font-size: 80%; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">Es el monitoreo y
evaluación constante con el fin de analizar el proceso de prospectiva. En este
punto se desarrollan indicadores de éxito.</span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsoWTww8hv9jh6QUGG811IzzLw7pujo3m1Rw_EA899vvsDnAEygbUPjsIm5gFyuMQo4ifsWntq4hHG32zxV11C-zJ3a9oMXcFCSJkh3A-i_E33cKQv3a64fJLlzEQhzuqH5VWWol0MUIix/s1600/Metodos+prospectivos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="158" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsoWTww8hv9jh6QUGG811IzzLw7pujo3m1Rw_EA899vvsDnAEygbUPjsIm5gFyuMQo4ifsWntq4hHG32zxV11C-zJ3a9oMXcFCSJkh3A-i_E33cKQv3a64fJLlzEQhzuqH5VWWol0MUIix/s320/Metodos+prospectivos.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-hO-ux9OlXHAAdmHPNWKBPdimL5fLlS45WQ2Ij-UHB5UkyUAcOTfvbaE2RbAE6D_MuOMGB9fKjhQbMkHl0RBE3faS8Fn25aLfqrxkK7D7GS3w7l8FEQbFUsFDF6ZV-ivRGaTejiuRcr_1/s1600/Metodos+cuantitativos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="196" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-hO-ux9OlXHAAdmHPNWKBPdimL5fLlS45WQ2Ij-UHB5UkyUAcOTfvbaE2RbAE6D_MuOMGB9fKjhQbMkHl0RBE3faS8Fn25aLfqrxkK7D7GS3w7l8FEQbFUsFDF6ZV-ivRGaTejiuRcr_1/s320/Metodos+cuantitativos.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<br />Alberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6030462285110633643.post-38342868899476705182013-02-20T13:41:00.006-08:002013-02-20T13:41:52.943-08:00Innovaciones Tecs Unidad 1<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #575f6d; font-family: "Century Schoolbook"; font-size: 27pt; font-variant: small-caps; font-weight: normal; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-bidi-theme-font: major-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-fareast-theme-font: major-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #575F6D; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; text-transform: none; vertical-align: baseline;">REORIENTACIÓN
DEL TRABAJO</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #575f6d; font-family: "Century Schoolbook"; font-size: 27pt; font-variant: small-caps; font-weight: normal; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-bidi-theme-font: major-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-fareast-theme-font: major-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #575F6D; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; text-transform: none; vertical-align: baseline;"></span><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #575f6d; font-family: "Century Schoolbook"; font-size: 27pt; font-variant: small-caps; font-weight: normal; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-bidi-theme-font: major-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-fareast-theme-font: major-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #575F6D; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; text-transform: none; vertical-align: baseline;"><span style="color: black; font-family: Times New Roman; font-size: small;">
</span></span></div>
<div class="O0" style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.3in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 28pt;"><span style="color: #fe8637; font-family: Wingdings; font-size: 70%; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">¢</span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">De </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">acuerdo con </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">Toffler</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">, la primera ola inició hace
aproximadamente diez mil años, y la llamó ‘la era de la agricultura’; la segunda ola se desarrolló con la revolución industrial (siglo XVIII), nombrándola “la era industrial”; la tercera ola corresponde a la era de la información ocurrido en aproximadamente en 1975.</span></span></span></div>
<div class="O0" style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.3in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">
</span></span></span></div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;"><div class="O0" style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.3in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 28pt;"><span style="color: #fe8637; font-family: Wingdings; font-size: 70%; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">¢</span></span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">L</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">a </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">Segunda Guerra Mundial </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">fue </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">la que le dio entrada </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">a la </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">tercera </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">ola, las<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>organizaciones </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">empezaron
a disminuir su </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">personal,
transferir actividades </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">en
países emergentes, </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">aunado
a la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">tecnología empezó a </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">adquirir </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">un </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">papel preponderante</span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">, la información se volvió esencial
y el cliente tomó un </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">lugar
diferente </span><span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;">en el
proceso producción – servicio.</span></div>
<div class="O0" style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.3in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
</div>
</span><div class="O0" style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.3in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
</div>
</span><div class="O0" style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.3in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
</div>
</span><div class="O0" style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.3in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Century Schoolbook"; font-size: 28pt; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Century Schoolbook"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; vertical-align: baseline;"></span></div>
<div class="O0" style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.3in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/7ayR1ra5Pu4?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<br />
GLOBALIZACIÓN<br />
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid;"><span style="font-size: small;">De acuerdo con Juventino Rodríguez Ramos
(2010), el concepto globalización, se caracteriza por:</span></span></div>
<div style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es-MX; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid;"><span style="font-size: small;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid;">Integración
</span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid;">económica
propiciada por el desarrollo de la tecnología que transforma</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid;"><span style="font-size: small;">las
comunicaciones, los transportes, y procesos productivos en general.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">
</span></div>
<div class="O0" style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid;">Surgimiento
de una preocupación por los derechos humanos.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">
</span></div>
<div class="O0" style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid;">Reactivación
de los nacionalismos como reacción a la globalización.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">
</span></div>
<div class="O0" style="direction: ltr; language: es-MX; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; margin-top: 6pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.31in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #3891a7; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span><span style="color: black; font-family: "Gill Sans MT"; language: es; mso-ascii-font-family: "Gill Sans MT"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 1; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-type: solid;">Acelerada
internacionalización de los procesos productivos.</span></span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<object class="BLOGGER-youtube-video" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" data-thumbnail-src="http://3.gvt0.com/vi/Na0bT_UXBls/0.jpg" height="266" width="320"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/Na0bT_UXBls&fs=1&source=uds" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><embed width="320" height="266" src="http://www.youtube.com/v/Na0bT_UXBls&fs=1&source=uds" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true"></embed></object></div>
<br />
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 6.72pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #b0761f; font-family: "Franklin Gothic Medium"; font-size: 28pt; font-variant: normal; font-weight: normal; language: es; mso-ascii-font-family: "Franklin Gothic Medium"; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-bidi-theme-font: major-bidi; mso-color-index: 4; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-fareast-theme-font: major-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #B0761F; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent1; mso-style-textfill-type: solid; mso-text-raise: 0%; text-transform: uppercase; vertical-align: baseline;">COMPETITIVIDAD</span></div>
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 5.76pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #f0a22e; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"><strong><span style="color: #4e3b30; font-family: Franklin Gothic Book;">Nivel empresa </span></strong></span><span style="color: #4e3b30; font-family: "Franklin Gothic Book"; font-style: italic; language: es; mso-ascii-font-family: "Franklin Gothic Book"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #4E3B30; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid;">“es
la capacidad de las empresas de un país dado de diseñar, desarrollar, producir
y vender sus productos en competencia con las empresas basadas en otros países”</span></span></div>
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 5.76pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #4e3b30; font-family: "Franklin Gothic Book"; font-style: italic; language: es; mso-ascii-font-family: "Franklin Gothic Book"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #4E3B30; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid;"><span style="font-size: small;">
</span></span><br />
<span style="color: #4e3b30; font-family: "Franklin Gothic Book"; font-style: italic; language: es; mso-ascii-font-family: "Franklin Gothic Book"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #4E3B30; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid;"><div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 5.28pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.38in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="color: #f0a22e; font-family: "Wingdings 2"; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"><strong>Nivel País</strong> </span><span style="color: #4e3b30; font-family: "Franklin Gothic Book"; font-style: italic; language: es; mso-ascii-font-family: "Franklin Gothic Book"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #4E3B30; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid;">“</span><span style="color: #4e3b30; font-family: "Franklin Gothic Book"; font-style: italic; language: es; mso-ascii-font-family: "Franklin Gothic Book"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #4E3B30; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid;">Se
refiere a la habilidad de un país para crear, producir, distribuir, productos o
servicios en el comercio internacional</span><span style="color: #4e3b30; font-family: "Franklin Gothic Book"; font-style: italic; language: es; mso-ascii-font-family: "Franklin Gothic Book"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #4E3B30; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid;">,
manteniendo </span><span style="color: #4e3b30; font-family: "Franklin Gothic Book"; font-style: italic; language: es; mso-ascii-font-family: "Franklin Gothic Book"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #4E3B30; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid;">ganancias crecientes de sus </span><span style="color: #4e3b30; font-family: "Franklin Gothic Book"; font-style: italic; language: es; mso-ascii-font-family: "Franklin Gothic Book"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #4E3B30; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid;">recursos
</span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span></span><br /></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/QTqAhtBrHyY?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<br />
<br />
<br />
<span style="color: #93a299; font-family: "Century Gothic"; font-size: 34pt; font-weight: bold; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Gothic"; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-bidi-theme-font: major-bidi; mso-color-index: 4; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-fareast-theme-font: major-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #93A299; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent1; mso-style-textfill-type: solid;"><strong>TECNOLOGÍA</strong></span><br />
<span style="color: #93a299; font-family: "Century Gothic"; font-size: 34pt; font-weight: bold; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Gothic"; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-bidi-theme-font: major-bidi; mso-color-index: 4; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-fareast-theme-font: major-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #93A299; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent1; mso-style-textfill-type: solid;"></span><span style="color: #93a299; font-family: "Century Gothic"; font-size: 34pt; font-weight: bold; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Gothic"; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-bidi-font-family: +mj-cs; mso-bidi-theme-font: major-bidi; mso-color-index: 4; mso-fareast-font-family: +mj-ea; mso-fareast-theme-font: major-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #93A299; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent1; mso-style-textfill-type: solid;"><span style="color: black; font-family: Times New Roman; font-size: small;"></span> </span><br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 5.76pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 24pt;"><span style="color: #93a299; font-family: "Wingdings 2"; font-size: 76%; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"></span></span><span style="color: #564b3c; font-family: "Century Gothic"; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Gothic"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #564B3C; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid;"><span style="font-size: small;">Conjunto
de teorías y de técnicas que permiten el aprovechamiento práctico del
conocimiento científico.</span></span></div>
Alberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6030462285110633643.post-31946401841235730312013-02-20T13:37:00.000-08:002013-02-20T13:37:09.707-08:00Innovaciones Tecs Unidad 1<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 5.76pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.3in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 24pt;"><span style="color: #93a299; font-family: "Wingdings 2"; font-size: 76%; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;"> </span></span><span style="color: #564b3c; font-family: "Century Gothic"; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Gothic"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #564B3C; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid;">Es el rendimiento del proceso
económico medido en unidades físicas o monetarias, por <u>relación</u> entre factores
empleados y productos obtenidos. </span></div>
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 5.76pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.3in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #564b3c; font-family: "Century Gothic"; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Gothic"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #564B3C; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/sBQZGat3OQE?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 5.76pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: -0.3in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #564b3c; font-family: "Century Gothic"; language: es; mso-ascii-font-family: "Century Gothic"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #564B3C; mso-style-textfill-fill-themecolor: text2; mso-style-textfill-type: solid;"></span> </div>
<br />
<br />
<br />
<span style="font-size: large;">ACTIVIDAD A REALIZAR</span><br />
<span style="font-size: large;"></span><br />
<span style="font-size: large;">De las lecturas de la clase pasada, van a comentar como es su relación con los conceptos vistos en la unidad 1.</span><br />
Alberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6030462285110633643.post-72314735021383177812012-11-24T22:54:00.001-08:002012-11-24T22:54:14.786-08:00<br />
<h3 style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="line-height: 24px;">CONDUCCIÓN</span><span style="line-height: 150%;"> DE LA </span><span style="line-height: 24px;">AUDITORIA</span><span style="line-height: 150%;">.<o:p></o:p></span></span></span></h3>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Una
vez decididos el alcance, el personal y la frecuencia de la Auditoria, el siguiente paso es emprender
la Auditoria real, lo cual implica la investigación y el análisis de los hechos
que ocurren en el presente mediante cuestionarios y entrevistas y así poder determinar los problemas de la
organización.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: Arial;">A)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">ENTREVISTAS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Este
es un medio importante de obtener información para la Auditoria. Se deben
preparar las preguntas con anterioridad, de tal forma que se nos dé la
información que requerimos. Las personas que van a ser entrevistadas deben
seleccionarse con cuidado y se les debe avisar previamente para que preparen la
documentación que se requerirá. En la entrevista el auditor comenzará por
establecer el propósito de la misma y la importancia del acopio de hechos para
la revisión de las áreas funcionales bajo estudio. El ambiente debe ser amistoso y abierto, el
auditor debe actuar con tacto y diplomacia todo el tiempo. Al final de la
entrevista es aconsejable verificar la exactitud de la información, solicitando
a la persona entrevistada que lea las notas del auditor y ponga sus iniciales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: Arial;">B)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">CUESTIONARIO
DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVA.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText2" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
El análisis
del funcionamiento actual se logra utilizando cuestionarios o secciones del
mismo que sean pertinentes según el alcance de la Auditoria, además, el
cuestionario permite al auditor sintetizar los elementos que causan
dificultades y deficiencias a la organización. El sondeo que se lleva a cabo
por el cuestionario, depende de la metodología que se aplique, pero
generalmente se relaciona con los
principios administrativos: planeación, organización, dirección, Integración de
personal y control. Una vez que se han diagnosticado los problemas reales, el
auditor debe estar preparado para apreciar el nivel de desempeño del área
investigada, indicando si es excelente, bueno, adecuado ó pobre y hacer las recomendaciones necesarias
para mejorar el desempeño.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">CONCLUSIÓN DE LA AUDITORÍA</span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">En
esta parte de la auditoría se da a conocer los resultados que se obtuvieron
durante la evaluación de la organización. Una de las partes más importante de
las conclusiones de la Auditoria es el informe o reporte, que comprende los
detalles de las investigaciones y recomendaciones de los auditores
administrativos. Antes de preparar el informe final, es recomendable que los
auditores sondeen las soluciones propuestas
y las posibles consecuencias de las acciones con los gerentes y se
aclare cualquier duda ó malentendido. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Desde
el punto de vista administrativo, las recomendaciones son el aspecto principal
de la Auditoria, por lo cual, éstas deben presentarse mediante un informe oral
a los miembros de la gerencia. La aprobación de las recomendaciones
generalmente la realiza el consejo de directores para que éstas se conviertan
en parte integral del informe final. Los auditores deben sustentar las
soluciones propuestas con base en un análisis costo – beneficio, que señale la
recompensa a la organización si son implantadas. En el caso de que no sean
aceptadas las recomendaciones, es aconsejable ofrecer alternativas. Esto ayuda
también a los asesores a trazar la ruta de ejecución de las recomendaciones, la
cual deberá incluirse en el reporte final.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">El
informe de Auditoria administrativa debe incluir los siguientes puntos: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Propósito
y alcance de la Auditoria administrativa<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Procedimientos
utilizados de Auditoria Administrativa<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Exposición
de hechos y problemas importantes<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Recomendaciones
para resolver problemas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Evaluación
sobre el funcionamiento Gerencial<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h6 style="line-height: 150%;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: normal;">LA
IMPLANTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES.<o:p></o:p></span></h6>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Esta
es una parte de la auditoría administrativa sumamente importante, ya que
constituye el momento en el que las medidas de mejoramiento administrativo
deben ponerse en práctica para la solución de los problemas encontrados. Para
esta etapa de la auditoría administrativa se debe:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<i><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">A) Elaborar un programa de implantación. <o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Esta
parte consiste en describir las actividades a realizar y la secuencia de su
realización. Generalmente se usan diagramas de flujo ó de red para su mejor
comprensión. En el programa debe describirse el objetivo de cada proyecto, su
alcance, él (los) responsable (s) y los resultados esperados<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<i><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">B) Integrar los recursos humanos y materiales
necesarios. <o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Consiste
en elaborar los manuales e instructivos de trabajo necesarios para la
implantación de las recomendaciones, así como el mobiliario, equipo y
suministros requeridos para operar el nuevo sistema. Se debe también
seleccionar y capacitar al personal que va a operar los nuevos procedimientos
de trabajo<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<i><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">C) Ejecutar el programa de implantación realizado. <o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Es
poner en operación las recomendaciones y el nuevo sistema, aplicando un método
de implantación previamente seleccionado. Al iniciar la implantación es
necesario comunicarlo mediante circulares al personal de la organización.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<i><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">D) Seguimiento. <o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Se
deben comprobar los resultados de las medidas implantadas por recomendación de
los auditores y en su caso sugerir las medidas correctivas necesarias para su
mejor efectividad. Posterior a esto se debe hacer una revisión periódica del sistema
para evitar la obsolescencia del mismo,
lo cual afectaría en forma directa la eficiencia de la organización.<o:p></o:p></span></div>
Alberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6030462285110633643.post-13504113131684982642012-11-24T22:39:00.002-08:002012-11-24T22:39:36.006-08:00<br />
<h2 style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">EL AUDITOR </span></b></h2>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Es aquella persona profesional, que se dedica a trabajos
de auditoria habitualmente con libre ejercicio de una ocupación técnica. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Funciones generales
</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Para ordenar e
imprimir cohesión a su labor, el auditor cuenta con un una serie de funciones
tendientes a estudiar, analizar y diagnosticar la estructura y funcionamiento
general de una organización. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Las funciones
tipo del auditor son: </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Estudiar la
normatividad, misión, objetivos, políticas, estrategias, planes y programas de
trabajo.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Desarrollar el
programa de trabajo de una auditoria.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Definir los
objetivos, alcance y metodología para instrumentar una auditoria.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Captar la
información necesaria para evaluar la funcionalidad y efectividad de los
procesos, funciones y sistemas utilizados.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Recabar y revisar
estadísticas sobre volúmenes y cargas de trabajo.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Diagnosticar
sobre los métodos de operación y los sistemas de información.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Detectar los
hallazgos y evidencias e incorporarlos a los papeles de trabajo.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Respetar las normas
de actuación dictadas por los grupos de filiación, corporativos, sectoriales e
instancias normativas y, en su caso, globalizadoras.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Proponer los
sistemas administrativos y/o las modificaciones que permitan elevar la
efectividad de la organización</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Analizar la
estructura y funcionamiento de la organización en todos sus ámbitos y niveles</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Revisar el flujo
de datos y formas.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Considerar las
variables ambientales y económicas que inciden en el funcionamiento de la organización.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Analizar la
distribución del espacio y el empleo de equipos de oficina.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Evaluar los
registros contables e información financiera.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Mantener el
nivel de actuación a través de una interacción y revisión
continua de avances.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Proponer los
elementos de tecnología de punta requeridos para impulsar el cambio
organizacional.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Diseñar y
preparar los reportes de avance e informes de una auditoria.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><br /></span></li>
</ul>
<!--[if !supportLists]--><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Conocimientos que
debe poseer </span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 150%;">Es conveniente que el equipo auditor tenga una preparación acorde
con los requerimientos de una auditoria administrativa, ya que eso le permitirá
interactuar de manera natural y congruente con los mecanismos de estudio que de
una u otra manera se emplearán durante su desarrollo.</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 150%;">Atendiendo a éstas necesidades es recomendable apreciar los
siguientes niveles de formación: </span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Académica </span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Estudios a nivel
técnico, licenciatura o postgrado en administración, informática, comunicación,
ciencias políticas, administración pública, relaciones industriales, ingeniería
industrial, sicología, pedagogía, ingeniería en sistemas, contabilidad,
derecho, relaciones internacionales y diseño gráfico. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Otras
especialidades como actuaría, matemáticas, ingeniería y arquitectura, pueden
contemplarse siempre y cuando hayan recibido una capacitación que les permita
intervenir en el estudio. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Complementaria </span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Instrucción en
la materia, obtenida a lo largo de la vida profesional por medio de diplomados,
seminarios, foros y cursos, entre otros. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Empírica </span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Conocimiento
resultante de la implementación de auditorías en diferentes instituciones sin
contar con un grado académico. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Adicionalmente,
deberá saber operar equipos de cómputo y de oficina, y dominar él ó los idiomas
que sean parte de la dinámica de trabajo de la organización bajo examen.
También tendrán que tener en cuenta y comprender el comportamiento
organizacional cifrado en su cultura. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Una
actualización continua de los conocimientos permitirá al auditor adquirir la
madurez de juicio necesaria para el ejercicio de su función en forma prudente y
justa. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
Alberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6030462285110633643.post-63032398448468960632012-11-24T22:22:00.000-08:002012-11-24T22:22:27.217-08:00<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 13.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: medium;">Auditoria</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt;"> Administrativa y su utilidad en la empresa<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 13.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">El objetivo de la Auditoria
consiste en apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de sus
actividades. Para ello la Auditoria les proporciona análisis, evaluaciones,
recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividades
revisadas.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Entre los objetivos
prioritarios para instrumentarla de manera consistente tenemos los siguientes:</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">De control.-</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> Destinados a orientar los esfuerzos en su aplicación y poder
evaluar el comportamiento organizacional en relación con estándares
preestablecidos.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">De productividad.- </span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Encauzan las acciones para optimizar el aprovechamiento de los recursos
de acuerdo con la dinámica administrativa instituida por la organización.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">De organización.- </span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Determinan que su curso apoye la definición de la estructura,
competencia, funciones y procesos a través del manejo efectivo de la delegación
de autoridad y el trabajo en equipo.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">De servicio.- </span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Representan la manera en que se puede constatar que la organización está
inmersa en un proceso que la vincula cuantitativa y cualitativamente con las
expectativas y satisfacción de sus clientes.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">De calidad.- </span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Disponen que tienda a elevar los niveles de actuación de la organización
en todos sus contenidos y ámbitos, para que produzca bienes y servicios
altamente competitivos.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">De cambio.- </span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">La transforman en un instrumento que hace más permeable y receptiva a la
organización.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">De aprendizaje.- </span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Permiten que se transforme en un mecanismo de aprendizaje institucional
para que la organización pueda asimilar sus experiencias y las capitalice para
convertirlas en oportunidades de mejora.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">De toma de decisiones.- </span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Traducen su puesta en práctica y resultados en un sólido instrumento de
soporte al proceso de gestión de la organización.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">2.8. Factores y
metodologías</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">1</span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">.- Planes y Objetivos. </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 150%;"> Examinar
y </span><span style="line-height: 19px;">discutir</span><span style="line-height: 150%;"> con la dirección el estado actual de los planes y objetivos.</span></span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">2.-</span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> Organización.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> a)
Estudiar la estructura de la organización en el área que se valora.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> </span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">b) Comparar la estructura presente
con la que aparece en la gráfica de organización de la empresa, (si es que la
hay).</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> c)
Asegurarse de si se concede o no una plena estimación a los principios de una
buena organización, funcionamiento y departamentalización.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> </span><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">3.-</span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> Políticas y
Prácticas. </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> Hacer
un estudio para ver qué acción (en el caso de requerirse) debe ser emprendida
para mejorar la eficacia de políticas y prácticas.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> 4.-</span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> Reglamentos.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> Determinar
si la compañía se preocupa de cumplir con los reglamentos locales, estatales y
federales.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> 5.- </span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Sistemas y Procedimientos.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> Estudiar
los sistemas y procedimientos para ver si presentan deficiencias o
irregularidades en sus elementos sujetos a examen e idear métodos para lograr
mejorías.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> <b>6.-</b> Controles. </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> Determinar
si los métodos de control son adecuados y eficaces.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> 7.- </span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Operaciones.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> Evaluar
las operaciones con objeto de precisar qué aspectos necesitan de un mejor
control, comunicación, coordinación, a efecto de lograr mejores resultados.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> 8.- </span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Personal. </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> Estudiar
las necesidades generales de personal y su aplicación al trabajo en el área
sujeta a evaluación. </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> 9.- </span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Equipo Físico y su Disposición. </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> Determinar
su podrían llevarse a cabo mejorías en la disposición del equipo para una mejor
o más amplia utilidad del mismo.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> <b>10.-</b> Informe.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;"> Preparar
un informe de las deficiencias encontradas y consignar en él los remedios
convenientes.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;"> </span></div>
Alberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6030462285110633643.post-19111591859129932292012-11-09T09:56:00.003-08:002012-11-09T09:56:41.801-08:00FUNCIÓN DE CONTROL<b style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> </span></b><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">El control es un proceso mediante el
cual se garantiza que las actividades reales se ajusten a las actividades
planeadas. La necesidad que se tiene del control es causa principal de su
importancia, el control es necesario porque ayuda a enfrentar y responder ante
los cambios, y por él se conoce si se está respondiendo eficazmente ante estos.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm; text-align: justify;">
<a href="" name="_Toc188377814">EL PROCESO DE
CONTROL</a><o:p></o:p></h3>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">El control se lleva a cabo a partir de
un proceso, lo cual implica que se da en pasos o secuencias ordenadas. El
proceso permite identificar las desviaciones que se presentan en relación con
lo planeado y la toma de acción correctiva.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">El primer paso del proceso de control
es:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Establecer estándares<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">El estándar es lo que se espera que
suceda, es una medida establecida por alcanzar; esa medida ha sido establecida
con base en experiencias pasadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Medir lo real<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Lo que está sucediendo, es decir lo
real, se mide ya sea con gráficas, observación, recolección de datos
históricos, estadísticas, cuestionarios, entrevistas verbales, etc. Lo
importante es que el método que se utilice brinde confiabilidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Comparar lo real contra lo planeado <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Cuando los resultados de la medición
son diferentes a lo esperado o planeado, entonces, quien desempeña el rol de
administrador deberá analizar la dimensión e importancia de esas diferencias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Existen situaciones de desviación que
están previstas y son tan leves que se consideran aceptables; cuando la
desviación cae en ese rango no representa ningún tipo de problema, pero cuando
la desviación de lo real es considerable en función de lo esperado o estándar,
se debe pasar al siguiente paso del proceso:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Tomar las medidas correctivas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Cuando el administrador determina que
la desviación en las actividades es considerable y sale de los parámetros
establecidos previamente hay que proceder a tomar las medidas correctivas para
lograr finalmente lo esperado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">En algunas situaciones, cuando la
medidas correctivas se toman ya es tarde en relación con el tiempo que se
dispone para los logros organizacionales, en otras situaciones, cuando se
detecta la desviación todavía se está a tiempo de lograr los objetivos para
alcanzar los objetivos en el tiempo establecido para ello.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm; text-align: justify;">
<a href="" name="_Toc188377815">TIPOS DE CONTROL</a><o:p></o:p></h3>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Existen varios tipos de control, de
acuerdo con el momento en que se aplican a los procesos de la empresa:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Controles
preventivos: Se establecen antes de que las actividades inicien.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Controles
correctivos o de retroalimentación: Este tipo de control se toma cuando
las actividades fueron ya llevadas a cabo, y lo que ahora se pretende es
que en el siguiente ciclo de actividades no se realicen de la misma forma
porque se sabe de antemano que los resultados no se darán de acuerdo con
lo estándar (esperado). Tal vez este tipo de control sea el más costoso
para las empresas, pero mediante él se va a regular el producto o servicio
para asegurar que las salidas cumplan con el estándar.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Controles
concurrentes: Con estos controles se logran regular las actividades que
ese están llevando a cabo dentro de la organización. Pueden tenerse
herramientas de control tales que permitan sobre la marcha tomar medidas
correctivas y alcanzar al término de las actividades los estándares
esperados, representando esto, en la mayoría de los casos, menores costos.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Alberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6030462285110633643.post-66277272071512741242012-11-09T09:53:00.004-08:002012-11-09T09:53:53.785-08:00LA DIRECCIÓN, EL INICIO DE LA FASE DINÁMICA<b style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> </span></b><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Es la tercera etapa del proceso administrativo,
es una parte activa del proceso, en otras palabras es el inicio de la fase
dinámica, porque mientras la planeación y la organización pueden llevarse a
cabo sobre un escritorio, esta etapa no; se tiene que dar en gerundio, es
decir, dirigiendo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La dirección es la etapa del proceso
administrativo por medio de la cual el administrador logra que la gente actué
en dirección de alcanzar las metas establecidas (planeación) y utilizando los
recursos que la empresa ha dispuesto para ello (organización).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Los elementos clave de esta función
son tres: liderazgo, motivación y comunicación, y es a partir de estos
elementos que los administradores logran que las personas obtengan las metas
organizacionales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377809">LIDERAZGO</a><o:p></o:p></h3>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Esté término con frecuencia es definido
como: influir en las actividades laborales de los miembros de un grupo”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">El perfil que presenta el líder está
compuesto por una serie de características propias de la persona que puede y
tiene capacidad para lograr que los seguidores, cuando se encuentren en una
situación donde hay disyuntivas de caminos, seleccionen el que permita
contribuir con el logro de los objetivos organizacionales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 304.75pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377810">MOTIVACIÓN</a><o:p></o:p></h3>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Otro elemento básico de la etapa de
dirección es la motivación, la cual puede ser descrita de múltiples y variadas
formas, como : “la voluntad de actuar, es ese motor que nos impulsa a realizar
tareas y a tomar actitudes que consideramos importantes para nuestra
realización personal y profesional”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377811">COMUNICACIÓN</a><o:p></o:p></h3>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La comunicación es un proceso mediante
el cual se transfiere información entre personas que tratan de compartir
significados o mensajes simbólicos, esta definición implica que en el proceso
se involucran personas, con cierta forma de relacionarse; que hay un
significado compartido entre esas personas y que hay símbolos, es decir que los
números, gestos, sonidos, etcétera, sólo son representativos de lo que se
pretende comunicar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377812">TIPOS DE COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES</a><span style="color: windowtext;"><o:p></o:p></span></h4>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La comunicación que se da dentro de
las organizaciones puede ser de diferentes formas: vertical y horizontal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Vertical ascendente<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Cuando se brinda hacia los niveles
inmediatos superiores, normalmente se relaciona con los resultados de trabajo,
dudas, logros, etcétera.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Vertical descendente<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Cuando se brinda de los niveles
superiores a los inferiores, generalmente se da para comunicar objetivos,
órdenes y decisiones tomadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Horizontal<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Es la comunicación que fluye entre
áreas, departamentos o personas del mismo nivel organizacional,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">También dentro de las organizaciones se
da la comunicación formal e informal, la cual en múltiples ocasiones llega a
ser mayor que la formal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La comunicación formal es aquella que
fluye por medio de los canales formales de la organización (estructura
orgánica), ya sea ascendente o descendente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La informal es aquella comunicación
que fluye en cualquier sentido dentro de la organización y no sigue los canales
formales de comunicación.<o:p></o:p></span></div>
Alberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6030462285110633643.post-1032926099166891232012-11-09T09:49:00.003-08:002012-11-09T09:49:25.438-08:00EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">Todo proceso demanda una secuencia de
pasos: en el caso de la función de organización se analizaran cada uno de
ellos:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377801">Lista de trabajo:</a><span style="color: windowtext;"><o:p></o:p></span></h4>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">El administrador deberá tener presente
el giro de su empresa para determinar qué tipo de tareas se necesitarán llevar a cabo para lograr metas y
objetivos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Una vez enlistadas todas las tareas o
actividades por realizar, se irán determinando los cargos o puestos que serán
ocupados por las personas más idóneas, esto representa que se vayan asociando;
tareas, puestos y perfiles de personas, inclusive pudiera darse el caso de
determinados puestos que ya existan. De ser así es necesario determinar que
tareas se llevan a cabo en él y, de no existir, cuales se deben crear,
clarificando perfectamente la descripción y especificación de puestos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377802">División del trabajo</a><span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p></span></h4>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Esta deberá hacerse de acuerdo con las
tareas de cada puesto, con el número de personas que laboran y sus capacidades,
y con base en esto determinar la carga de trabajo, es decir, cuánto trabajo
podrá ser llevado a cabo por el empleado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Para repartir esas cargas de trabajo
se deberá estimar el tiempo que necesita el empleado para realizar cada
actividad o, si es necesario, que lleve a cabo más actividades; establecer
inclusive tiempos extras para la conclusión de los mismos, o bien demandar más
empelados para llevar a feliz término las tareas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Una vez analizado todo lo anterior, en
esta etapa del proceso de organización deberán quedar establecidas las cargas
de trabajo de cada uno de los empleados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377803">Combinación de actividades o tareas</a><span style="color: windowtext;"><o:p></o:p></span></h4>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">En esta parte del proceso lo que se
genera es lo que conocemos como departamentalización, ya que se agrupan
aquellas actividades que tienen una afinidad o son similares entre si. La
departamentalización puede darse en torno a distintas bases: por funciones, por
producto, por área geográfica, etcétera.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377804">Departamentalización funcional.</a><span style="color: windowtext;"> <o:p></o:p></span></h4>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Es cuando se agrupan las actividades
afines; es decir, todas las actividades relacionadas con la producción se
agrupan y forman en el departamento de producción; todas las actividades
relacionadas con contabilidad y finanzas en el departamento del mismo nombre y
así sucesivamente. Claro que estás actividades varían de acuerdo con el giro de
las empresa, las actividades que se dan en un hospital son diferentes a los de
una biblioteca o a una empresa de telecomunicaciones, por lo cual los tipos de
departamentos variarán.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377805">Departamentalización por producto o servicio.</a><span style="color: windowtext;"><o:p></o:p></span></h4>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Cuando las empresas producen uno o más
productos o servicios y estos son muy diferentes entre sí y dirigidos a
segmentos de mercado diferentes, ya que satisfacen necesidades distintas de los
consumidores, se recurre a este tipo de departamentalización.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377806">Departamentalización por área geográfica</a><span style="color: windowtext;"><o:p></o:p></span></h4>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Cuando las actividades de la
organización se llevan a cabo en puntos dispersos, geográficamente hablando, es
recomendable esta departamentalización, porque permite atacar los mercados de
manera diferente, según su ubicación, inclusive sus costumbres o hábitos de
compra y facilitar así la logística de sus actividades.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377807">Departamentalización por cliente o consumidor</a><span style="color: windowtext;"><o:p></o:p></span></h4>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Cuando las características de los
clientes son específicas, y por lo tanto demandan de gran atención y esfuerzo
por parte de la empresa para satisfacer sus necesidades, es recomendable llevar
a cabo este tipo de departamentalización.<o:p></o:p></span></div>
Alberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6030462285110633643.post-10764358992956843712012-11-09T09:46:00.004-08:002012-11-09T09:46:47.202-08:00LA ORGANIZACIÓN, SEGUNDA ETAPA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO<b style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> </span></b><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Dentro del proceso administrativo, una
vez que se ha realizado la planeación se han establecido los planes
estratégicos, tácticos y operativos, con todo lo que se conlleva en ellos (presupuestos,
programas...) además de los objetivos y estrategias. Se requiere integrar al
recurso humano, lo cual se realiza en la etapa de organización.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">El término organización puede ser
entendido de varias formas: como sinónimo de empresa, como la segunda fase del
proceso administrativo, o como integración de recursos, aquí la entenderemos
como la segunda fase del proceso administrativo en la que se diseña la
estructura de la organización atrayendo personas idóneas a la organización y
creando condiciones y sistemas en los cuales el trabajo de cada quien y cada
cosa, contribuyan a las metas y
objetivos de la organización”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">En este apartado se desarrollará el
concepto de organización como proceso, ya que a partir de esta función se logra
coordinar todos los recursos humanos con los que cuenta una empresa, respecto a
los demás (físicos, económicos, tecnológicos, etcétera), para alcanzar las
metas establecidas previamente en la etapa de planeación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377796">3.4.1 CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE </a><st1:personname productid="LA FUNCIÓN DE" w:st="on">LA FUNCIÓN DE</st1:personname>
ORGANIZACIÓN<o:p></o:p></h3>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377797">Diseño organizacional</a><span style="color: windowtext;"><o:p></o:p></span></h4>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">A partir del diseño organizacional se
determina la estructura de la organización que es más conveniente considerando
las estrategias, el personal, la tecnología y las tareas de la empresa.<a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6030462285110633643#_ftn1" name="_ftnref1" title=""><span class="FootnoteCharacters"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="FootnoteCharacters"><span style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></a>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377798">Organigrama</a><span style="color: windowtext;"><o:p></o:p></span></h4>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Es la representación gráfica de la
estructura organizacional de una empresa. Él organigrama nos permite visualizar
en forma rápida la disposición que guardan los individuos, las áreas y los
departamentos de una organización.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La estructura organizacional cuenta
con los siguientes elementos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Especialización.
Es cuando se divide el trabajo en pequeñas tareas específicas y se asigna
al empelado para hacer la simple tarea.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Estandarización.
Define los procedimientos para las tareas ya establecidas con
anterioridad.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Coordinación.
Es desarrollar procedimientos para poder integrar las diferentes funciones
de los departamentos o áreas de la empresa.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Autoridad.
Se define como el poder legalizado, cuando éste se encuentra concentrado
(centralización) o disperso por la organización (descentralización)
determina dónde y quién toma o debe tomar las decisiones dentro de la
empresa.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Existen diferentes tipos de autoridad:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: 54.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">De
línea: Tienen esta autoridad quienes son responsables directos de alcanzar las
metas organizacionales. En un organigrama se identifica a esta autoridad por
líneas continuas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: 54.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">De
Staff: Es la autoridad que tienen aquellas personas que asesoran o apoyan a los
de línea para que se logren objetivos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: 54.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Funcional:
Es la autoridad que tienen los de staff para influir en otras áreas o departamentos,
descansando en su responsabilidad específica del staff.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<a href="" name="_Toc188377799">Estructura organizacional</a><span style="color: windowtext;"><o:p></o:p></span></h4>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Al conjunto de relaciones que se
establecen entre los miembros conforme al diseño organizacional, se le conoce
como estructura organizacional; esta le permite a los gerentes dividir y
coordinar las tareas de los miembros de la organización.<o:p></o:p></span></div>
<div>
<br /><div id="ftn1">
</div>
</div>
Alberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-6030462285110633643.post-12365296127409617292012-11-09T09:42:00.003-08:002012-11-09T09:42:41.075-08:00PLANEACIÓN ESTRATÉGICA<br />
<h4 style="line-height: 150%; tab-stops: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 150%; text-align: justify;">El término estrategia lo entendemos
como aquellas líneas de acción, tácticas para responder a los cambios y
exigencias del medio, sobre la marcha de un negocio se tiene que vigilar
constantemente el proceso para responder al medio en forma oportuna y así
permanecer en el mercado.</span></h4>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">En éste proceso estratégico es
necesario considerar la misión de la empresa, es decir, la razón de ser de la
empresa, ¿Para qué existe?, considerar también las metas y los valores de la
empresa y a dónde se quiere llegar a corto y largo plazo (visión), Hay que
evaluar los factores tanto ambientales (políticos, económicos, tecnológicos,
sociales y culturales) como hacer un análisis interno de la empresa (fortalezas
y debilidades) y una vez realizado el análisis formular la estrategia, para
posteriormente implantarla (ponerla en marcha); el proceso termina con el
control estratégico, a partir del cual se hace evidente si lo planeado se está
realizando, con esta etapa realimentamos el proceso para que vuelva a
implantarse y revisarse.<o:p></o:p></span></div>
Alberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6030462285110633643.post-76086348274319884862012-11-09T09:28:00.003-08:002012-11-09T09:28:57.667-08:00LA FUNCIÓN DE PLANEACIÓN<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;">En esta etapa se establecen metas,
objetivos y la manera de alcanzarlos, de tal forma que cada una de las
actividades se realicen en la organización persigan un fin claro, es decir, que
tengan razón de ser.</span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Existen varias formas de definir
planeación, puede ser entendida como una manera de pasar de un presente real a
un futuro deseado. Cualquiera que sea la forma de definirla, lo que si debe
quedar claro es que la planeación establece a dónde se quiere llegar y cómo.
Ese camino establecido como más viable y el mejor para llegar a donde se desea
se conoce como plan, y a todo el proceso de establecer las metas y al camino
para lograrlas se llama planeación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="line-height: 150%;">La planeación dará direccionalidad al
futuro de las organizaciones, ya que estas no sólo existen para un presente,
sino que buscan su permanencia en el mercado</span><span style="font-size: 15px; line-height: 17px;">.</span><span style="line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
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<a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6030462285110633643" name="_Toc188377793">TIPOS DE PLANES</a><o:p></o:p></h3>
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<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Los planes pueden ser clasificados con
base en diferentes variables, como el tiempo, la forma en que se presentan los
niveles de administración donde se gestan y otros más.<o:p></o:p></span></div>
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<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">En este apartado se analizarán los
planes según su amplitud (área que cubren), es decir, en estratégicos, tácticos
y operacionales. Los estratégicos involucran a la organización como un todo,
son a largo plazo y se generan en la alta administración; consideran a la
empresa con todas sus fortalezas y debilidades, los operacionales son mediante
los cuales se logran los planes estratégicos. Estos últimos, a su vez, pueden
ser divididos en planes de uso único creados para situaciones no repetitivas en
forma idéntica dentro de la empresa, y los planes de uso permanente creados
para situaciones repetitivas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Los planes de uso único pueden ser
programas, que tienen las característica de establecer todas las actividades a
realizar y tienen fecha determinada para realizarlas, los proyectos son planes
en los cuales se puede dividir los programas cuando estos son muy ambiciosos,
los proyectos presentan las mismas características que los programas, excepto
que para periodos más cortos. Y por su parte los presupuestos, que son
estimaciones cuantitativas de cada una de las actividades que comprenden los
proyectos y programas, incluyendo una fecha determinada.<o:p></o:p></span></div>
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<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">A su vez, los planes de uso permanente
son los procedimientos estándar que nos brindan pasos a seguir para aquellas
actividades que se presentan constantemente en la empresa (por ejemplo,
requisición de materiales). Las políticas son lineamientos de carácter general,
según los cuales se pueden tomar decisiones. Su principal característica es que
tienen flexibilidad. Y por último las reglas, que son un tipo de plan establecido
en forma expresa.<o:p></o:p></span></div>
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<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">De acuerdo al tiempo que requieren los
planes para su logro se pueden clasificar en: largos, medianos y cortos, no
existe un periodo determinado para catalogar un plan dentro de una categoría ya
que depende el tipo de organización y otras consideraciones micro y
macroambientales; sin embargo, hablar de un plan de tres o cinco años es hablar
un plan a largo plazo, de uno a tres años es mediano plazo y de meses a un año
es hablar de corto plazo.<o:p></o:p></span></div>
<div>
<!--[if !supportFootnotes]--><br clear="all" />
<br />
<div id="ftn1">
</div>
</div>
Alberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6030462285110633643.post-77312397947865099232012-11-09T09:07:00.004-08:002012-11-09T09:07:41.386-08:00LA ADMINISTRACIÓN Y SU PROCESO<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">En 1900 Taylor, al igual que Fayol, al
visualizar a la empresa como un todo pensaron que las funciones del
administrador podrían ser más efectivas si eran llevadas a cabo en forma
separada, pero interdependientemente, es decir: Planeación, Organización,
Dirección y Control tras una meta común, interactuando cada una de ellas.<o:p></o:p></span></div>
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<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">A partir de la planeación nos
cuestionamos: ¿Qué se va a hacer? ¿Cómo se va a hacer?, ¿Cuándo se va a hacer?,
¿Quién lo va a hacer? Y se da respuesta a cada uno de esos planteamientos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Mediante la etapa de la organización
todos los recursos de la empresa (humanos, técnicos, materiales) son
coordinados de tal manera que contribuyan al logro de metas y objetivos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La dirección es la función que permite
al administrador: guiar, comunicar, y lograr que las personas actúen de la
manera adecuada para contribuir a que las metas organizacionales se alcancen,
es la tercera etapa del proceso administrativo y marca el inicio de la fase
dinámica del proceso donde se comienza a realizar la ejecución.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Y por último, el control es la etapa
del proceso administrativo que nos ayuda a saber si lo planeado realmente se está
llevando a cabo. <o:p></o:p></span></div>
Alberto Baronahttp://www.blogger.com/profile/15916898452133254352noreply@blogger.com0